V Interpretacijskem centru Botaničnega vrta Sežana je včeraj potekalo delovno srečanje s predstavniki javnih zavodov v okviru Erasmus+ projekta »Employability of young people with mental disabilities in local communities« (zaposljivost mladih z duševnimi motnjami v lokalnih okoljih).
Predstavitvi vsebine projekta in primerov dobrih praks ostalih partnerjev so sledile predstavitve izkušenj in pričakovanj mentorjev, stanovalcev ter uporabnikov pridruženih partnerjev projekta, in sicer Doma na Krasu, sežanske enote Varstveno delovnega centra Koper ter Društva za duševno zdravje in kreativno preživljanje prostega časa »VEZI«, zaposlitvenega centra Zavoda za predelavo hrane in turizem Bodika in Socialnega podjetja Brinjevka.
Dveletni projekt, ki se bo zaključil marca letos, je namenjen oblikovanju in širjenju inovativnih praks ter spodbujanju sodelovanja, medsebojnega učenja in izmenjave izkušenj na področju izobraževanja, usposabljanja in mladih. Poleg spodbujanja zaposlovanja oseb s posebnimi potrebami projekt stremi predvsem k njihovemu enakopravnemu vključevanju v družbo.
Raziskave v okviru projekta so pokazale, da je zaposlovanje oseb s posebnimi potrebami zaradi nacionalnih zakonodaj oteženo in ni dovolj fleksibilno. Konkretno za Slovenijo je bilo ugotovljeno, da zakonodaji primanjkuje konkretnih rešitev za ustvarjanje zaposlitvenih možnosti za osebe z motnjami v duševnem razvoju, da je potrebnih več spodbud za njihovo zaposlovanje ter da je zakonodaja na tem področju toga, prav tako pa ni zanemarljiv pomislek, da bi morala zakonodaja omogočiti ugodnejše zaposlovanje teh oseb.
Glede na to se je izoblikovala ideja o razvoju lokalne mreže za spodbujanje zaposlovanja pod posebnimi pogoji, na način, da bi se ustanovila t.i. informacijska pisarna, v kateri bi skrbeli za povezavo in koordinacijo med lokalnimi organizacijami in ustanovami, ki skrbijo za osebe s posebnimi potrebami. Občina Sežana je povezovanje začela z lokalnimi javnimi zavodi, vsekakor pa je namen v prihodnje iskati nove možnosti in nove organizacije, tudi zasebne, ki bi se vključile v lokalno mrežo. Prav tako je v načrtu to mrežo povezati še z drugimi področji in predvsem medgeneracijsko (npr. Svet za starejše, Komisija za mladinska vprašanja, ind).
Za vključitev oseb s posebnimi potrebami v delovna okolja javnih zavodov, kar predstavlja enega od konkretnih rezultatov projekta, bo Občina Sežana s proračunom za leto 2023 namenila tudi finančna sredstva.
Občina Sežana je s projektom želela prispevati h kakovosti življenja v lokalni skupnosti z zasledovanjem poglavitnega cilja oblikovati strpno in podporno okolje za tiste, ki so se zaradi različnih življenjskih okoliščin znašli na družbenem in socialnem robu. Na ta način bomo prispevali k socialnemu vključevanju, zaposlovanju težje zaposljivih oseb in seveda doprinesli k večanju enakih možnosti za vse prebivalce.
