Employability of young people with mental disabilities in local communitues je naslov projekta, ki spodbuja zaposlovanje mladih s primanjkljaji v lokalnih okoljih. V tednu med 13. in 17. septembrom smo v občini Sežana gostili prvo kratkoročno skupno izobraževalno aktivnost partnerjev. Projekt, ki je bil leta 2020 prijavljen na javni razpis Erasmus+, je nastal v partnerstvu Občine Sežana z Ahtme School (Estonija), Občino Narva (Estonija), Fundación Aspanias Burgos (Španija) in Learning center for youth (Ciper).
Mednarodni projekt je namenjen oblikovanju in širjenju inovativnih praks ter spodbujanju sodelovanja, medsebojnega učenja in izmenjave izkušenj na področju izobraževanja, usposabljanja in mladih. Njegov glavni namen je ustvariti učinkovito mrežo lokalnega sodelovanja in podrobnih postopkov ter procesov, ki temeljijo na osebnem pristopu za zagotovitev zaposljivosti mladih s posebnimi potrebami.
V okviru projekta so med drugim predvidena tudi štiri srečanja projektnih timov v državah sodelujočih partnerjev. Zaradi epidemije so aktivnosti doslej potekale po spletu in tako je bil delovni teden v Sežani prvo srečanje projektnih partnerjev. Udeležile so se ga predstavnice iz Estonije in s Cipra, predstavnice partnerske organizacije iz Španije pa so se projektu pridružile kar po spletu.
Občina Sežana v projektu sodeluje z mrežo pridruženih partnerjev, katerih obisk je bil vključen v program projektnega tedna v Sežani. Lokalni akterji, ki sodelujejo v projektu, so sežanska enota Varstveno delovnega centra Koper, Društvo za duševno zdravje in kreativno preživljanje prostega časa »VEZI«, zaposlitveni center Zavoda za predelavo hrane in turizem Bodika, Socialno podjetje Brinjevka ter Dom na Krasu.
Projektni teden se je pričel s sprejemom udeleženk pri županu Davidu Škabarju v vili Mirasasso, nadaljeval pa s predstavitvijo delovanja Občine Sežana ter opisom aktivnosti izobraževalnega tedna. Prvi dan so udeleženci obiskali kavarno Integrali, ki je primer dobre prakse zaposlovanja oseb na zaščitenih delovnih mestih, ter Botanični vrt Sežana in Interpretacijski center kraške vegetacije, kjer so spoznali didaktični program.
Drugi dan obiska je sledila seznanitev z načini vključevanja dijakov s posebnimi potrebami v šolsko delo, dejavnostmi in projekti Šolskega centra Srečka Kosovela, ogled razstave z naslovom »To sem jaz«, ki so jo pripravili dijaki pod mentorstvom profesorjev. Udeleženke projekta so pri spremljanju pouka spoznale tudi primere uporabe umetnosti kot metode za spodbujanje razvojnih sposobnosti dijakov. Obisk sežanskega šolskega centra se je zaključil s sprejemom na Višji strokovni šoli. Popoldne so partnerji v veliki sejni dvorani Občine Sežana predstavili projekt in svoje organizacije lokalnim deležnikom, članom Odbora za zdravstvo in socialno varstvo, Odbora za kulturo, šolstvo in šport, Komisije za mladinska vprašanja in zaposlenim v občinski upravi.
V okviru projekta so se udeleženci prvega srečanja pridružili tudi aktivnostim sežanske enote Varstveno delovnega centra ter Društva »VEZI« v Štorjah, kjer so se srečali z njunimi uporabniki ter se udeležili in spoznavali različne delavnice v obeh organizacijah. Udeleženke so spoznale še EKO kmetijo Brinjevka na Malem Dolu in tamkajšnje stanovalce ter zaposlene, ki svoje pridelke prodajajo v trgovini Kraški kotiček v Sežani. Zadnji dan obiska v Sloveniji so projektne aktivnosti potekale v Domu na Krasu v Dutovljah. Po predstavitvi dejavnosti zavoda in aktivnosti projekta deinstitucionalizacije z naslovom Doma na Krasu, so gostje obiskale tudi stanovanjsko skupnost v Sežani. V njej bivajo in delajo ljudje s posebnimi potrebami in se na tak način lažje vključujejo v lokalno skupnost.
Nad dejavnostmi predstavljenih organizacij, ki so jih gostje spoznale, so bile navdušene. Projekt je namenjen spodbujanju sodelovanja med lokalnimi oblastmi, izobraževalnimi ustanovami ter različnimi organizacijami za podporo blaginji ljudem s primanjkljaji. Po mnenju udeleženk je sežanska občina odličen primer, kako lokalna oblast skrbi za svoje prebivalce in podpira zaposlovanje vseh skupin občanov.
Vsak dan so udeleženske na delavnicah projektnega tima tudi snovale korake in iztočnice oziroma nasvete za spodbujanje delodajalcev k zaposlovanju osebam s posebnimi potrebami ter njihovi lažji vključitvi v organizacije. Delo je temeljilo na pozitivnih vrednotah, kot so spoštovanje, zaupanje, možnost izbire in podobno. Izhajalo pa je iz vprašanj, zakaj in kako zaposlovati osebe s primanjkljaji, ter na kaj biti pri tem pozoren.
Kljub pestremu programu projektnih aktivnosti smo na Občini Sežana gostjam pripravili tudi bogat spremljevalni program in jih odpeljali na oglede različnih znamenitosti. Obiskale so obalno mesto Piran, prestolnico Ljubljano, na Krasu pa so v sežanski spominski sobi Srečka Kosovela spoznale kraškega pesnika, se odpravile do zelene lipiške oaze in kraškega bisera Štanjela. Delovni teden smo zaključili na Bunčetovi domačiji v Dutovljah z obiskom Pepinega vrta, za katerega skrbijo stanovalci Doma na Krasu, in s tradicionalno kraško večerjo, ki je skupaj s podelitvijo certifikatov udeleženim pomenila tudi sklepno dejanje projektnega srečanja.
